Développeur.se SRE

SRE · Montréal, Quebec
Department SRE
Employment Type Full-Time

Développeuse/Développeur SRE 

 

Un peu de contexte : 

Salut à toi, 

Moi, c'est Pierre-Luc. Je travaille chez Nexus Innovations et je suis bien heureux de pouvoir te décrire la réalité de notre équipe, les détails du rôle de développeur.se SRE et le pourquoi tu devrais venir travailler avec nous, à travers cette description de poste hors du commun. Bonne lecture! 😁 

Avant de te donner plus de détails sur le rôle, tu dois connaître l'entreprise pour laquelle je travaille et savoir ce qu’on fait. Nexus Innovations, c’est avant tout une jeune entreprise montréalaise de trois ans comptant une cinquantaine d’employés, faisant du développement logiciel sur mesure pour des clients et ayant le désir de devenir un centre d’expertise au niveau des technologies Microsoft, mais aussi d’être un employeur de choix pour le bien-être des employés. Bien entendu, pour devenir la référence dans l’industrie à Montréal, nous avons besoin d’agrandir l’équipe, ce qui inclut peut-être une personne comme toi, qui sait? 

J'ai récemment rejoint l'équipe de Nexus dans un but de mettre en place une équipe d'ingénierie de la fiabilité des sites (en anglais, on utilise l'acronyme SRE : Site Reliabilty Engineering) et une culture d’amélioration continue. Nous voulons offrir plus à nos clients que le traditionnel support réactif, nous voulons leur offrir un service complet d’opérationnalisation des logiciels développés pour eux. Nous ne nous le cacherons pas, il y a beaucoup à faire et c’est la raison pour laquelle j’ai besoin d’un nouveau ou d’une nouvelle collègue. 

 

Le rôle : 

 

Une ou un développeur.se SRE, ça fait quoi exactement? Ça fait du développement logiciel, bien entendu. Quoi d'autre? Ça vient appliquer ses connaissances en programmation aux opérations. Par opérations, je veux dire le cycle de vie d'une application une fois que les features de celle-ci ont été développées. Dans ce rôle, tu serais donc amené(e) à travailler sur la mise en production, l’automatisation, le monitoring des systèmes de nos clients, le support niveau 2 et 3 et la gestion des incidents. Tu devras répondre aux demandes des clients, mais également identifier des pistes d'amélioration dans nos processus ainsi que de mettre en place des systèmes pour calculer des métriques. 

 

Tes principaux objectifs? Augmenter la fiabilité des applications de nos clients, améliorer nos processus d'équipe et être constamment en mode amélioration continue. 

 

Dans un monde idéal, tu investirais la moitié de ton temps sur le volet opérationnel, c'est-à-dire les demandes clients et l'autre moitié sur l'amélioration des processus et l'automatisation. J'ai bien indiqué dans un monde idéal, puisque je veux être transparent avec toi; ce n'est pas encore le cas, mais nous allons certainement travailler ensemble pour se rendre là. D'ailleurs, parlant de transparence, tu dois aussi savoir que c'est une de nos valeurs chez Nexus et qu'il est important d'appliquer la transparence dans tout ce que nous faisons, que ce soit avec nos collègues en développement logiciel (chiffres, résultats aux sondages anonymes, etc.) ou encore, avec nos partenaires (avancement de projets, bloquants, etc.). 

 

Ce qu'on recherche : 

 

La personne recherchée doit aimer coder avec les technologies Microsoft, mais également apprécier programmer avec différents langages. Comme tu devras collaborer avec des clients, il est également important que tu aies une aisance avec la communication et surtout, que tu sois à l'aise d'aller chercher les bonnes informations auprès de l'équipe de développement pour ensuite bien faire ton travail. Une bonne gestion des priorités est aussi nécessaire, puisqu'il y a aura beaucoup de changement de contexte. Par changement de contexte, on parle des différentes technologies, mais aussi de différents domaines d'affaires de nos clients. Il faut donc bien se débrouiller avec toutes les demandes possibles. 

 

Si tu es une personne data driven, qui aime faire de l'automatisation et résoudre des problèmes, on veut te rencontrer! 😊 Expérience? Pour nous, ça n'a pas d'importance. Si tu es une personne qui aime développer et que tu as envie de relevé ce genre de défis, ça pourrait être un fit 

 

J’aime travailler avec des personnes engagées, qui n’ont pas peur de foncer et surmonter les défis. Des gens qui voient dans leurs erreurs des opportunités de s’améliorer et pour qui, le travail d’équipe est essentiel. 

 

Pourquoi venir travailler chez Nexus? 

 

Pour ma part, j'ai décidé de rejoindre l'équippuisque j'avais envie d'appliquer les valeurs de Nexus au domaine des opérations et du support, en plus d'élargir l'offre de service pour les clients-partenaires. Avoir la possibilité de construire un département de A à Z est aussi un élément qui m'a motivé et qui j'espère, te motivera en retour, puisque j'aimerais beaucoup être accompagné dans ce défi de grande taille. J'adore travailler en équipe et l'esprit d'équipe chez Nexus (également une de nos valeurs) est incroyable! Si tu viens travailler avec moi, tu auras beaucoup d'autonomie et on te fera confiance sur tout. En effet, chez Nexus, on te fait confiance dès ton arrivée, c’est-à-dire autant sur ton rôle que ton horaire de travail et tes vacances. En gros, c’est toi-même qui gère tout ce que tu entreprends et en plus, on te laisse toute la place pour donner ton opinion et tes idées dans le but d’améliorer sans cesse l’entreprise. 

 

Étant moi-même un grand sportif, un des avantages que j'aime particulièrement chez Nexus est les deux heures de sport rémunérées chaque semaine. Je peux donc en profiter pour aller courir, faire de la natation ou encore du vélo la semaine tout en étant payé pour le faire.  

 

Si tout ce que je viens de mentionner t’allume, postule dès maintenant sur cet affichage de poste ou envoie-moi un petit mot à ma collègue recruteuse Sarah Dufresne sur LinkedIn. 

  

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Pierre-Luc Turgeon (he/him) 

Expert Conseil SRE alias ton futur collègue de travail (et de télétravail)  

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  • Location
    Montréal, Quebec
  • Department
    SRE
  • Employment Type
    Full-Time