Coordonnateur·rice RH

HR · Montréal, Quebec
Department HR
Employment Type Full-Time
Minimum Experience Entry-level

Salut à toi, chercheur.se d’emploi (ou curieux.se😉)  

 

Nous, c’est l’équipe Talent & Culture chez Nexus Innovations. 

 

Nous recherchons présentement un·e Coordonnateur.rice Talent & Culture qui nous accompagnera dans les différents besoins organisationnels. Tu travailleras étroitement avec nous: Claudia, Lead Talent & Culture alias ta future gestionnaire et Sarah, Responsable du recrutemement chez Nexus. 

 

Un peu plus sur Nexus: 

Envie de rejoindre une équipe passionnée par l’humain et l’innovation? Non non, ce n’est pas juste une phrase sur-utilisée par les entreprises en ce moment, c’est bel et bien notre ADN chez Nexus Innovations. Nous sommes une jeune PME en technologies de 60 employé.e.s ayant envie de changer le monde du travail pour le rendre plus humain, jour après jour. Pour nous, cela commence par l’écoute des intérêts et des besoins de nos collègues. Tu comprendras donc que la satisfaction et le bien-être des employé·e·s tout comme la culture d’entreprise demeurent les priorités chez nous.  

A notre avis, Nexus est l’entreprise rêvée puisqu’elle offre énormément de flexibilité, de transparence et d’autonomie à ses employé.e.s. Nous voulons travailler pour une entreprise qui nous rend fières, qui rejoint nos valeurs et nos idées et notre opinion sont prises en considération. Ça te parle? Lis la suite et vois si le rôle te convient 

 

Ton quotidien: 

Tu auras un rôle très central dans l’organisation, puisque tu seras en charge d’un ensemble de responsabilités et de projets divers en RH. Voici un aperçu de ton quotidien : 

 

Tout d'abord, tu devras gérer et mettre à jour certains de nos outils RH, rédiger des documents administratifs RH, aider à la rédaction et au maintien des politiques RH. 

 

De plus, tu pourras nous aider avec quelques dossiers administratifs dont la gestion des assurances collectives et des avantages sociaux ainsi que les dossiers employés.  

 

Tu auras la chance de participer au projet de mapping des compétences requises pour chaque rôle et à d'autres projets liés au développement de carrière. Tu pourras également assister l’équipe Talent & Culture dans la réalisation de projets liés à la marque employeur 

 

Ensuite, tu utiliseras ta créativité et tes talents de rédacteur.rice pour composer des communications internes pour l’ensemble de la compagnie dans un but d’informer les employé.e.s sur ce qui se passe chez Nexus.  

 

Puis, tu auras l’opportunité de participer au recrutement et de collaborer directement avec notre recruteur Sarah. Tu toucheras aux entrevues à distance ou en personne et feras les suivis avec les candidat.e.s rencontré.e.s, la coordination des différentes étapes de notre processus d’embauche, la rédaction des descriptions de poste, l’affichage de postes, etc. Tu participeras également au recrutement de la relève étudiante pour nos stages en développement logiciel ce qui inclut les affichages de stage et les journées carrière dans les universités. 

 

Qui dit recrutement dit accueil et intégration des nouveaux·elles embauché·e·s : tu participeras à l’onboarding des employé·e·s, un de nos points forts chez Nexus. 

 

Enfin, dernier volet de ton rôle, la coordination d’évènements et la logistique du bureau. Tu devras participer à la planification et assurer la logistique d’événements (que ce soit en formule 5 à 7 dans nos bureaux ou en virtuel) tout en gérant l’inventaire du bureau: nourriture, boissons, matériel informatique, etc. 

 

Profil recherché: 

On l’a mentionné un peu plus haut, nous sommes une entreprise humaine qui aime innover et essayer des nouvelles affaires. Si cela te décrit bien, c’est déjà un bon départ! Nous recherchons une personne qui, idéalement, a non seulement un intérêt marqué pour les RH, mais qui a aussi une expérience significative dans ce domaine (au minimum 1 an). De plus, nous voulons intégrer un·e collègue proactif·ve, qui a une grande curiosité, un fort esprit d’équipe et qui n’a pas peur de travailler en mode multi-task. Enfin, la maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle pour ce rôle. 

 

Nos avantages coup de coeur: 

  • Horaire flexible (vacances, congés, absences, etc.) 
  • Télémédecine  
  • 2h payées, chaque semaine pour l’activité physique ou le bénévolat 
  • 2h payées, chaque semaine pour ton développement professionnel 
  • Investissement de Nexus dans tes activités sociales 
  • Service de télémédecine, REER et assurances collectives payées à 100% par l’employeur  
  • Prêt de matériel informatique 

 

Bien hâte de faire ta connaissance, 

 

Tes futures collègues : 

-Sarah & Claudia 

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  • Location
    Montréal, Quebec
  • Department
    HR
  • Employment Type
    Full-Time
  • Minimum Experience
    Entry-level